経理課長の絶滅リスク(推定)

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経営・専門職

絶滅リスク(推定)

58/100中くらい

低い灰色の棒は405職種(背景の3段が帯)。朱の棒があなたの職種高い

405職種の中での位置です(100に近いほど減りやすい側)。仕事がなくなる確率ではありません。

あなたの象限: AIも機械も減りやすい(405職種の中で)

役員会資料の作成はAIで大きく減りそう。出入金の部署ヒアリングは人に残りそうです。

内訳を見る生成AI: 高い／機械・自動化: 中くらい

生成AIで時間が減る作業の多さ高い

大きく減る 10%・一部が減る 70%・減らない 20%(作業の割合)

機械・自動化の置き換わりやすさ中くらい

効いている点: データの処理と記録・機械のペースに合わせる作業

主な理由: 生成AIと機械・自動化の両方

印: まとめ方で帯が変わる

2つの物差しの合わせ方を変えると、隣の帯になります。

機械化の側は、日本の職業データと海外の研究 (2013年、米国) で評価が大きく違います。

低い灰色の棒は405職種(背景の3段が帯)。朱の棒があなたの職種高い

先に減りそうな作業

AIで時間が大きく減りそうな作業です(AIによる判定・推定)。棒と数字は、その職種の人のうち、その作業をしている人の割合(実施率)です。作業が何割減るかではありません。

人に残りそうな作業

棒の長さは実施率です。

この職種は、AIが人の代わりに応対・入力する「仕組み」で減る作業が半分以上です。仕組みが広がると、点数より影響が大きくなることがあります。

今の仕事より、絶滅リスクの低い側にある職種です。転職を勧めるものではありません。

国・地方公共団体・会社・社団法人・財団法人等の法人組織において、経理課（課相当を含む）の業務を管理・監督する仕事に従事する。組織によって課や職位の名称が異なる場合があるが、ここでは、一般的に経理課長といわれる職業について記述する。

内部登用の場合と、中途採用される場合がある。内部登用では、総合職採用等で他部門へ配属された後に、経理部門で一定年数の経験を積んで就く場合や、経理の専門職として経験を積んで就く場合等がある。

全文はjob tag(厚生労働省)で、職業名「経理課長」を検索すると読めます。

値が近い職種です(左の数字が値)。

職種ごとの短い動画は、InstagramとYouTubeでも見られます。

会社の業務にAIを入れる相談は、hello@zukan.page へどうぞ。